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为适应集团持续健康发展需要,进一步优化人才队伍结构,经研究,决定面向集团内部公开选聘项目管理事业部工作人员,现将有关事项公告如下

一、选聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考核和考察相结合的方式进行。

二、选聘岗位及人数

(一)选聘岗位:预算(成本管控)、会计、路桥施工管理;

(二) 选聘数量:以上岗位各1人。

三、报名条件及岗位职责

(一)预算(成本管控)(交通运输工程造价专业)

1、报名条件

(1)身体健康,男,年龄40周岁及以下;女,年龄35周岁及以下(年龄计算至2020年12月31日)。

(2)学历、专业要求:全日制普通高校本科及以上学历,专业包含工程造价、概预算等。

(3)具有8年以上预、结算工作经验, 5年以上交通运输类工程项目现场预(结)算管理工作经验,具备造价、概预算等相关专业技术职称或持有相应职业资格证书。

(4)能够熟悉掌握国家有关法律法规及工程造价管理规定,熟悉工程图纸,熟知项目成本控制要点,能独立完成项目成本策划书、工程预(结)算编审及管理工作;熟悉招标程序,能独立编制招标文件。

(5)能熟练运用工程造价相关系统及软件(如:广联达、鹏业、纵横、宏业、青山等)。

(6)熟悉合同法,能够独立起草劳务分包合同、专业分包合同;熟悉工程项目计量、计价、变更流程;有较强的合同履约管理能力,能够独立完成项目结算。

(7)为人正派,做事细心谨慎,有较强的责任心、上进心,具备较强的承压能力,具有较强的团队合作能力、执行能力、沟通表达能力、综合协调能力和组织能力。

2、岗位职责

(1)熟悉合同法及工程造价管理相关法律法规;(2)独立完成项目成本策划书、工程预、结算的编审及管理工作;(3)熟悉工程项目计量、计价、变更等流程,负责项目成本合同审核与履约管理;(4)能够独立组织项目内部招标工作(招标文件的编制、熟悉招标程序); (5)在计量计价、结算、竣工审计等工程造价方面能够独当一面,具备较强的协调沟通能力;(6)推广成本管理信息化。

(二)会计岗

1、报名条件

(1)身体健康,男,年龄40周岁及以下;女,年龄35周岁及以下(年龄计算至2020年12月31日)。

(2)学历、专业要求:全日制普通高校本科及以上学历财务专业。

(3)具有5年以上建筑施工企业财务工作经验,3年以上项目现场财务管理工作经验,持有财务管理相关职业资格,具备财务中级职称资格证书。

(4)能够熟悉掌握国家相关的财税法律法规管理规定,精通财税筹划,有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;具有预算管理、会计核算、资金管理等工作能力并能熟练使用财务软件及日常办公软件,有一定的文字功底。

(5)为人正派,做事细心谨慎,工作积极主动,有较强的责任心、上进心,具备较强的承压能力,具有较强的团队合作能力、执行能力、综合协调能力和组织能力。

2、岗位职责

(1)熟悉掌握国家相关的财税法律法规管理规定,具备财务专业知识,熟悉施工企业工程项目财务核算、会计监督和财务管理工作,在财务管理方面能独立开展工作,具备较强的协调沟通能力及分析能力。

(2)有较强的财务风险识别能力,负责监督检查集团各分公司项目财务核算情况、收支情况及预算执行情况和制度执行情况,对发现的问题进行风险提示和处理。

(3)负责资金集中支付管理、资金计划汇总编制、相关事项的编审以及工程项目应上缴款项的扣取。

(4)协助处理项目成本策划书中的资金策划及税务筹

划管理。

(5)负责各类资金台账的完善登记以及项目信息化财务板块的推广运用。

(三)路桥施工管理岗

1、报名条件:

(1)身体健康,男,年龄40周岁及以下;女,年龄35周岁及以下(年龄计算至2020年12月31日)。

(2)学历、专业要求:全日制普通高校本科学历及以上;专业包含公路、桥梁、结构等工程类专业,具备中级及以上技术职称和公路(市政)一级建造师执业资格。

(3)熟练操作CAD等制图软件、熟悉MIDAS软件,8年以上的桥梁等施工经验,能够按照设计和规范指导现场施工。

(4)熟悉桥梁施工流程,相关标准、规范,按照设计、规范及合同要求完成方案审批。

(5)吃苦耐劳,能适应经常出差;为人正派,有较强的责任心、具有较强的有团队合作能力、执行能力、综合协调能力和组织能力。

2、岗位职责:

(1)负责公路、桥梁项目施工组织设计、危大方案、措施专业审批及本专业施工标准跟踪,并及时更新现行标准清单。

(2)负责本专业生产、质量、技术、现场等工程管理。

(3)按职责建立业务工作流程,指导并监督各单位对口业务。

(三)具有下列情形之一的,不得参加此次选聘:

1、曾受过党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2、其他不适宜的情形。

四、选聘程序

1.报名时间:2020年11月6日—11月13日17:00前。

2.报名方式:报名人员须在规定时间内,将《选聘工作人员报名表》填好后,与相关学历、职称、职(执)业证件扫描件一并发送到以下邮箱:120108106 @qq.com,联系电话:60350525。

3.资格审查:成立资格审查小组,对应聘者进行资格审查。对于初审合格者,将通知其参加考核,初选没有通过的应聘者将不再通知,且不退回相关的申请材料。

4.考核:时间、地点另行通知。需带上本人身份证、学历证书和相关资格证书等各种证件的原件。

5.确定拟聘用人员:根据考核成绩确定拟聘用人员。

6.体检:指定医院体检。

7.综合考察:主要采取查阅档案资料、个别谈话、公示等方式,并对资格条件进行复查。

8.薪酬及福利待遇:按项目管理事业部相关文件执行。

 四、其它

1.报名时,报考人员应仔细阅读《选聘简章》,按照要求如实填写报名表各栏目内容,填写的信息必须真实,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考核资格或录用资格。

  2.本《选聘简章》由重庆巨能建设(集团)有限公司负责解释,未尽事宜按有关规定办理。 


选聘工作人员报名表

姓    名


性  别


出生年月( 岁)


照片

籍    贯


婚姻状况


身高(cm)


身份证号


健康状况


政治面貌


入党时间


参加工作时间